Skip to content

Perustoimeentulon siirto Kelaan oikea ratkaisu, haasteet edelleen merkittäviä

Sosiaalibaro
Sosiaalibarometri 2018Sosiaalibaro

SOSTE suositukset

Kela-siirron ongelmat korjataan Kelan ja kuntien yhteistyötä parantamalla.

  1. Heikoimmassa asemassa olevien ihmisten tiedonsaanti, palvelut ja ohjaus sosiaalityön piiriin varmistetaan

    Kelan asiakkaiden henkilökohtainen palvelu turvataan ja sen laatuun panostetaan. Asiakkaiden ohjaamista sosiaalityön piiriin selkiytetään, madalletaan ja etuuskäsittelijöiden osaamisesta huolehditaan. Organisoidaan etuuskäsittelijöille riittävästi työaikaa asiakkaiden sosiaalityön tarpeen arviointiin.

  2. Kelan ja kunnan yhteistyöstä saumatonta: asiakastiedon siirtymiseksi kehitetään tietojärjestelmiä ja käytäntöjä

    Asiakkaiden kahden luukun asioinnin vähentämiseksi tietojen luovuttamista Kelan ja sosiaalitoimen välillä laajennetaan. Kelan tulee edelleen selkiyttää ohjeistuksiaan. Kelalle lisätään mahdollisuuksia ottaa huomioon sosiaalityöntekijöiden lausunto ja asiakkaan kokonaistilanne. Vuoden 2020 jälkeen sosiaalitoimi siirtyy maakuntien vastuulle, jolloin järjestelmän kehittämistä jatketaan maakuntien ja Kelan yhteistyönä.

  3. Toimeentulotukea kehitetään ja uudistetaan osana sosiaaliturvajärjestelmän kokonaisuudistusta

    Kuntiin jääneestä harkinnanvaraisesta tuesta rakennetaan vahvasti sosiaalityöhön kytköksissä oleva työväline. Ehkäisevää ja täydentävää toimeentulotukea täytyisi voida myöntää joustavammin ilman perustoimeentulotukipäätöstä. Suunnitelmia täydentävän toimeentulotuen siirtämisestä Kelaan lykätään tulevaisuuteen.

Päätulokset

1. Oikea ratkaisu, uusiin siirtoihin varauksia

Sosiaali- ja terveysjohtajista neljä viidestä (79 %) pitää perustoimeentulotuen myöntämisen ja maksamisen siirtämistä Kelan hoidettavaksi (myöh. Kela-siirto) oikeana päätöksenä. Sosiaalityöntekijöistä 60 prosenttia arvioi Kela-siirron olleen oikea ratkaisu, kun vastaavasti 40 prosenttia pitää sitä vääränä ratkaisuna. Vastaavat luvut Kelan toimihenkilöillä ovat 75 prosenttia ja 25 prosenttia. Yhdeksän Kelan johtajaa kymmenestä (92 %) arvioi Kela-siirron olleen oikea ratkaisu.

Täydentävän toimeentulotuen siirtoa Kelaan kannattaa sosiaali- ja terveysjohtajista 48 prosenttia. Vastaavat luku Kelan johtajilla on 43 prosenttia. Kriittisimpiä asiassa ovat sosiaalityöntekijät, joista 68 prosenttia vastustaisi esitystä. Myös Kelan toimihenkilöistäkin lähes kaksi kolmesta (62 %) ei kannattaisi täydentävän toimeentulotuen siirtämistä Kelan vastuulle.

2. Hakemisen kynnys madaltui, huomio heikompiosaisiin

Vastaajien valtaosan mukaan Kela-siirto paransi kansalaisten yhdenvertaisuutta. Sote-johtajista 66 prosenttia, sosiaalityöntekijöistä 52 prosenttia, Kelan johtajista 93 prosenttia ja Kelan toimihenkilöistä 72 prosenttia oli tätä mieltä.

Selkeä enemmistö (65–69 %) sosiaali- ja terveysjohtajista ja sosiaalityöntekijöistä katsoo, että kynnys hakea toimeentulotukea on madaltunut. Kelan vastaajista näin arvioi 91–97 prosenttia.

Sosiaali- ja terveysjohtajien ja sosiaalityöntekijöiden valtaosa (56–69 %) katsoo, että Kela-siirto on heikentänyt heikompiosaisten asemaa. Kelan toimihenkilöistä näin ajattelee 41 prosenttia. Vastaava luku Kelan johtajilla on 18 prosenttia.

Useampi kuin joka toinen (61–77 %) sosiaali- ja terveysjohtaja, sosiaalityöntekijä ja Kelan toimihenkilö on sitä mieltä, että Kela-siirron vuoksi sosiaalityön tarpeessa olevat ihmiset jäävät aiempaa useammin vaille sosiaalityön apua. Kelan johtajista näin arvioi 29 prosenttia.

3. Vaikutukset väestöryhmiin huolestuttavat

Erityisesti sosiaalityöntekijät (69 %) ovat huolissaan Kela-siirron vaikutuksista heikompiosaisiin väestöryhmiin. Kelan toimihenkilöistä huolissaan asiassa on 41 prosenttia ja sote-johtajista 46 prosenttia. Kelan johtajista huolissaan vähintään yhdestä väestöryhmästä on joka neljäs.

Avovastauksien mukaan vastaajat ovat huolissaan Kela-siirron vaikutuksista vanhuksiin, sairaisiin, vammaisiin, työttömiin, asunnottomiin, syrjäytyneisiin, elämänhallintaongelmaisiin ja muihin kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin ihmisiin. Lisäksi vastaajat ovat huolissaan henkilöistä, jotka eivät kykene käyttämään sähköisiä välineitä (luku- ja kirjoitustaidottomat) tai jotka eivät ylipäänsä voi omistaa niitä (tulottomat). Näistä esimerkkinä mainitaan vanhusväestön valmiudet ja pääsy sähköiseen asiointiin. Lisäksi vastaajat ennakoivat negatiivisia vaikutuksia maahanmuuttajien asemaan. Kelan toimihenkilöiden mukaan sosiaalitoimi on hoitanut maahanmuuttajien palvelut henkilökohtaisesti. Lisäksi siirtyminen sähköiseen asiointiin on osoittautunut vaikeaksi esimerkiksi kielitaitohaasteiden vuoksi. Elämänhallintaongelmista kärsivistä ryhmistä sosiaalityöntekijöiden vastaukset korostavat päihde- ja mielenterveysongelmaisia, joilla voi olla etuuden lisäksi sosiaalityön tarvetta.

4. Sähköinen asiointi parantunut, ongelmia on edelleen

Kaikkien vastaajaryhmien valtaosan (75–99 %) mukaan Kela-siirto on parantanut sähköistä asiointia.

Kysyttäessä paransiko Kela-siirto asiakkaiden henkilökohtaista palvelua vastaukset hajautuvat. 5–8 prosenttia sosiaalityöntekijöistä ja sote-johtajista arvioi, että toimeentulotuen asiakkaiden saama henkilökohtainen palvelu olisi parantunut uudistuksessa. Kelan toimihenkilöistä näin katsoo kolmannes (32 %) ja Kelan johtajista yli puolet (55 %).

Sosiaali- ja terveysjohtajista 24 prosenttia ja sosiaalityöntekijöistä 16 prosenttia arvioi, että turha byrokratia on vähentynyt Kela-siirrossa. Kelan toimihenkilöistä näin arvioi joka viides (21 %) ja Kelan johtajista joka toinen (51 %).

Noin joka kolmas (28–35 %) sote-johtaja ja sosiaalityöntekijä katsoo, että perustoimeentulotuen siirto Kelaan vähensi asiakkaiden tarvetta asioida kahdella luukulla. Kelan toimihenkilöiden vastaava osuus on 44 prosenttia ja Kelan johtajien 70 prosenttia.

5. Kelan ja kuntien yhteistyön sujuminen

Sosiaali- ja terveysjohtajista 68 prosenttia ja Kelan johtajista 52 prosenttia katsoo, että Kelan ja kuntien välinen yhteistyö sujuu hyvin. Noin kaksi viidestä (38 %) sosiaalityöntekijästä ja Kelan toimihenkilöstä katsoo, että yhteistyö sujuu hyvin.

6. Yhteistyön haasteita

Valtaosa (55–71 %) sote-johtajista, sosiaalityöntekijöistä ja Kelan toimihenkilöistä katsoo, että sosiaalityön osaaminen Kelassa on riittämätöntä. Lisäksi yli puolet (52–55 %) sote-johtajista ja sosiaalityöntekijöistä arvioi, että Kelan tekemien päätösten korjaaminen työllistää paljon kunnissa.

Näin vastaajat parantaisivat yhteistyötä

Etenkin Kelan toimihenkilöt ja sosiaalityöntekijät peräänkuuluttavat matalan yhteydenpitokynnyksen tärkeyttä esimerkiksi sähköistä ja kasvokkain tapahtuvaa yhteydenpitoa lisäämällä. Useat vastaajat katsovat, että arjen yhteistyössä asiakas pitäisi asettaa toiminnan keskiöön mahdollisista erimielisyyksistä ja muista yhteistyön haasteista huolimatta.

Vastaajien mukaan tiedonkulun pitäisi olla kaksisuuntaista siten, että asiakkaan ei tarvitse toimittaa samoja kuitteja molemmille viranomaisille. Myös Kelasta pitäisi olla pääsy kuntien asiakastietoon. Vastaajien mielestä asiakkaan tietosuojaa pitäisi toteuttaa asiakkaan edun mukaisesti siten, ettei se estä palvelun tai etuuden saamista.

Kelan toimihenkilöiden päivittäisiä päätöstavoitteita (15–20 kappaletta päivässä) pitäisi vastaajien mukaan uudelleenarvioida siten, että huomiota kiinnitettäisiin myös päätösten laatuun. Tämä voisi mm. vähentää olennaisesti lisätyötä kunnissa ja parantaa toimeentulotuen asiakkaiden saamaa palvelua. Lisäksi kelalaisten sosiaalihuollon ja -työn osaamista olisi syytä vahvistaa, jotta asiakkaan sosiaalityön tarpeen arviointi toimisi nykyistä paremmin.

Tutkimuksesta

Tutkimuksen aineisto kerättiin sähköisesti aikavälillä 8.1.–18.2.2018. Sosiaali- ja terveysjohtajien vastausprosentti on 52 % (n=154), Kelan johdon 50 % (n=109) ja Kelan toimihenkilöiden otosaineistossa 63 % (n=421). 300 sosiaalityöntekijää vastasi kyselyyn.

Kommentit

  1. Kelaaseurannut sanoo:

    kelan työntekijöiden ja johtajien isot näkemyserot eivät anna kauhean hyvää kuvaa kelan johdosta välttämättä etenkin jos kysymys on koskenut muutoksen jälkeistä vaikutusta asiakkaaseen ja heidän kanssaan tekemisissä olevat vastaavat huomattavasti kriittisemmin kuin johto. Kela on laiminlyönyt todella pahasti toimeentulotuen isoja epäkohtia ja sen takia johdon pitäisi yksinkertaisesti erota anteeksipyynnön kera.

  2. Maria sanoo:

    ”Valtaosa (55–71 %) sote-johtajista, sosiaalityöntekijöistä ja Kelan toimihenkilöistä katsoo, että sosiaalityön osaaminen Kelassa on riittämätöntä. ”

    Toimeentulotuen käsittelijöinä on merkonomeja, tradenomeja, sosiologeja yms. Ei voi olettaa, että heillä olisi sosiaalityön osaamista. Eikä näitä asioita juurikaan käydä Kelan työntekijöiden pikakoulutuksessa läpi.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Muut teeman artikkelit

Uutinen

9.12.2020 11:00

Sosiaalibarometri 2014 ennakoi sosiaali- ja terveyspalvelujen kehitystä vuoteen 2020

Sosiaalibaro Vuonna 2014 Sosiaalibarometrin vastaajat arvioivat, millaisia muutoksia sosiaali- ja terveyspalvelujen tarpeissa, palveluissa ja etuuksissa tulee tapahtumaan vuoteen 2020 mennessä. Tarkastelen, miten oikeaan arviot osuivat. Peilaan vuonna 2014 tehtyjä arvioita erityisesti vuonna 2020 toteutettuun Sosiaalibarometriin, mutta käytän tarkastelussa myös muita soveltuvia lähteitä. Tarkastelu osoittaa, että vuonna 2014 tehdyt arviot osuivat yllättävän oikeaan. Parhaiten Sosiaalibarometrin vastaajat osasivat […]

Uutinen

3.7.2020 09:35

Corona solidified the role of the third sector as a partner in official activities

Sosiaalibaro The new Social Barometer 2020 shows that, for example, the active approach of parishes, NGOs and citizens played an important role in the corona-related efforts this past spring. According to the Social Barometer, cooperation between authorities and other actors was excellent. The responses emphasised in particular the third sector’s speed, agility and genuine willingness to […]

Uutinen

3.7.2020 07:58

Sosiaalibarometri 2020: Korona vahvisti kolmannen sektorin roolia viranomaistoiminnan kumppanina

Sosiaalibaro Tuore Sosiaalibarometri 2020 osoittaa, että muun muassa seurakuntien, järjestöjen ja kansalaisten omalla aktiivisuudella oli tärkeä rooli kevään koronaponnisteluissa. Viranomaisten ja muiden toimijoiden yhteistyö toimi Sosiaalibarometrin mukaan erinomaisesti. Vastauksissa korostettiin erityisesti kolmannen sektorin toimijoiden nopeutta, ketteryyttä ja aitoa auttamisen halua. Kuntien sosiaali- ja terveysjohtajista peräti 64 prosenttia kertoi, että korona-aikana käynnistettiin uusia toimintamuotoja kolmannen sektorin toimijoiden […]