Skip to content

Ny styrelse för social- och hälsovårdsorganisationernas takorganisation SOSTE

15.4.2021 15.00

På svenska
SOSTEHyvinvointi ja terveysPå svenskaSote-järjestöt

SOSTE Finlands social och hälsa r.f.: s nya styrelse har valts. SOSTE: s fullmäktige som valdes i februari har på sitt första möte utnämnt den nya styrelsen för SOSTE för perioden 2021–2024. Till styrelseordförande valdes Befolkningsförbundets verksamhetsledare Eija Koivuranta och till viceordförande valdes Förbundet för mödra- och skyddshems generalsekreterare Riitta Särkelä 

Vårdorganisationerna har varit med och byggt det finländska välfärdssamhället. Organisationerna behövs mer än någonsin för att städa upp spåren efter coronan, så att allas rättigheter till välfärd och hälsa förverkligas. Nu behövs en hållbar finansieringslösning så att organisationernas kunnande och arbete med de allra svagaste kan fortsätta. Organisationernas samarbete med kommunerna och välfärdsområdena måste också säkras när man förhoppningvis denna gång får vårdreformen i mål” berättar SOSTE: s nya styrelseordförande Eija Koivuranta. 

Frågan om organisationernas verksamhetsförutsättningar finns på de politiska beslutsfattarnas bord. En viktig grundsten för det finländska organisationsarbetet, en förutsägbar och långsiktig finansiering är i stöpsleven. SOSTE: s centrala uppgift är att agera så att vårdorganisationernas ekonomiska verksamhetsförutsättningar, hjälparbetet som organisationerna gör och deras frihet i att påverka samhället tryggas” fortsätter Koivuranta.   

Vårdorganisationerna har ett unikt kunnande och kännedom i att stöda och hjälpa de människor som är i de allra svagaste positionerna i samhället, såsom barn, unga, arbetslösa, de som har missbruk- och mentalhälsoproblematik, långtidssjuka, handikappade och åldringar. 

Social- och hälsovårdsorganisationerna är en märkbar del i den finländska välfärdens struktur. Vårdorganisationerna har en märkbar betydelse som utvecklare av socialtjänster och som en förnyare av hela servicesystemet. Finlands regering måste ha visdom att förstå att organisationsfältet är en byggare av samhällstabilitet och förtroende. Organisationerna förebygger olika social- och hälsoproblem och stöder arbetet kring att lösa dessa problem så tidigt som möjligt genom att kombinera ett stabilt professionellt kunnande och stöd av frivilliga. Organisationernas autonoma verksamhet måste tryggas” påminner SOSTE: s styrelseviceordförande Riitta Särkelä. 

Till övriga styrelsemedlemmar valdes: 

  • Juhani Eskola, LTT 
  • Jukka Haapakoski, Finlands Nationella Organisation för Arbetslösa 
  • Hanna Heinonen, Centralförbundet för Barnskydd 
  • Sanna Kaijanen, Kuuloliitto 
  • Anssi Kemppi, Eläkeliitto 
  • Pirjo Myyry, Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys 
  • Jouni Parkkonen, Ägarna av hyreshus och bostadsrättshus till rimligt pris i Finland – KOVA 
  • Sonja Raunio, Nuorten mielenterveysseura – Yeesi 
  • Pia Sundell, Barnavårdsföreningen 
  • Markus Söderlund, Våra Gemensamma Barn 

Kontaktpersoner 

  • SOSTE: s styrelseordförande Eija Koivuranta, +358 50 574 1775 
  • SOSTE: s styrelseviceordförande Riitta Särkelä, +358 50 636 63 
  • SOSTE: s generalsekreterare Vertti Kiukas, +358 40 592 4287, vertti.kiukas@soste.fi 

 

Muut teeman artikkelit

Uutinen

6.5.2021 14:00

Kehysriihessä useita hyviä linjauksia kuntoutuksesta ja hoitoon pääsystä

Hyvinvointi ja terveys Marinin hallitus teki kehysriihessä lukuisia hyviä linjauksia kuntoutuksesta ja sen kehittämisestä. ”Puoliväliriihi tarjosi kuntoutukseen monta hyvää asiaa, kuten pitääkin, kun kuntoutuksen uudistaminen on meneillään ja kuntoutuksen uudistamisen toimintasuunnitelma on voimassa vain tämän hallituskauden ajan”, korostaa SOSTEn erityisasiantuntija Päivi Opari. Kuntoutuksen uudistamista viedään eteenpäin osana erilaisia ohjelmia. On tärkeää, että näiden ohjelmien riittävä rahoitus varmistetaan ja että ne toteutetaan siten, […]

Uutinen

5.5.2021 13:24

Kehysriihen keskeiset vaikutukset koulutuspolitiikkaan

Hyvinvointi ja terveys Hallituksen puoliväliriihi tarjosi koulutuspolitiikan osalta hyviä uutisia: koulutuksesta ei leikata. Tämä on tärkeä linjaus, sillä korkea työllisyys edellyttää korkeaa osaamista. Paljon tehtävää kuitenkin vielä jää tuleville vuosille. “Koulutustason nosto vaatii kiireisiä ja huomattavia toimia. Vuoden 2030 koulutustasotavoite eli se, että puolet 25–34-vuotiaista olisi korkeasti koulutettuja, on karkaamassa ulottumattomiin. Myös tutkimus- ja kehittämistoimintaan varattavan rahoituksen tavoite (4 […]

Uutinen

4.5.2021 10:12

Kyselytutkimus: Järjestöt ovat halukkaita lisäämään yritysyhteistyötä

Sote-järjestöt Eri alojen järjestöt haluaisivat tehdä nykyistä enemmän yhteistyötä yritysten kanssa. Järjestöt uskovat sisällöllisen yhteistyön kasvuun yritysten kanssa tulevina vuosina. Toiveena on myös, että yritykset hyödyntäisivät laajemmin järjestöjen osaamista ja asiantuntijuutta. Neljäsosa vastaajista suunnittelee yritysyhteistyön vahvistamista ja 28 prosenttia kertoo panostavansa tuote- ja palvelumyyntiin sekä tapahtumiin. Tiedot selviävät Taloustutkimuksen maalis-huhtikuussa 2021 toteuttamasta tutkimuksesta, johon vastasi 120 […]