Skip to content

Mikä ihmeen Tuudo?

25.10.2019 9.00

Järjestöille
JärjestöhommissaJärjesTöihinOppilaitosyhteistyöJärjestöille

Aloitin vuoden 2017 alussa sosionomiopintoni. Aluksi hankaluuksia tuntui tuottavan joka ikinen asia, mutta eniten harmaita hiuksia toivat kaikki erilaiset sähköiset alustat, joita meille opiskelijoille yritettiin opettaa. Eri alustoilta piti kaivaa esille lukujärjestys ja kaikki opintoja koskevat tiedot.

Ryhdyin lähes heti etsimään itselleni harjoittelupaikkaa seuraavalle syksylle. Se olisi ensimmäiseni kolmesta harjoittelusta ja kestäisi 10 viikkoa. En kuitenkaan tiennyt mikä minua kiinnostaisi, tai mistä edes lähtisin harjoittelupaikkaa hakemaan. Päätin tehdä niin kuin jokainen tietämätön tällaisessa tilanteessa. Ryhdyin googlettamaan oikein urakalla. Lopulta löysin muutaman tunnin etsimisen jälkeen kaksi mielenkiintoista kohdetta, joista vain toiseen löysin selkeät yhteydenottotiedot.

Tuudo apuna opiskelijoille

Hiljattain on opiskelijoille ja korkeakouluille perustettu applikaatio Tuudo, joka on pelastus kaikkiin yllä oleviin ongelmiin. Tuudo on alusta, jonka eri oppilaitokset voivat ottaa käyttöön sisäisenä alustana oppilailleen. Sisällöllisesti Tuudosta löytyy esimerkiksi opiskelijan henkilökohtainen lukujärjestys sekä valitut opinnot ja opintosuoritukset.

Yksi parhaimmista ominaisuuksista Tuudossa on sen ”Työ ja harjoittelu” -osio. Osiosta opiskelija voi etsiä laajasti eri puolilla Suomea ilmoitettuja työmahdollisuuksia, harjoitteluja, opinnäytetyön aiheita ja vapaaehtoistöitä. Eli kaikki opiskelijalle tärkeimmät tiedot on koottu yhdelle ja samalle alustalle!

Tuudo rekrytointikanavana

Vuonna 2019 SOSTEn ja Laurean yhteistyön tavoitteena on ollut järjestöjen ja opiskelijoiden välisen yhteistyön parantaminen. Haasteena on ollut yhteisen alustan puuttuminen, kunnes huomasimme, että Tuudossa meillä on potentiaalia ratkaista tämä ongelma. Laurea ammattikorkeakoululla on käytössään Tuudon lisäpalvelu: Tuudon harkkapaikka alusta. Sillä järjestöt voivat ilmoittaa ilmaiseksi harjoittelupaikkoja Laurean opiskelijoille.

Tuudo tarjoaa myös laajemman maksullisen rekrytointialustan, jonka kautta järjestö tavoittaa jopa 80 000 opiskelijaa ympäri Suomen! Tuudossa on mukana jo 22 korkeakoulua. Maksullisen rekrytointialustan kautta järjestö voi luoda oman esittelysivunsa, jota ilmaisen alustan kautta ei ole mahdollista luoda.

Vuonna 2017 olisin säästänyt paljon aikaa ja hermoja, jos käytössä olisi ollut Tuudon kaltainen sovellus.
Opiskelijan näkökulmasta katsottuna toivoisin, että myös järjestöt löytäisivät Tuudon hyödyt. Työ, harjoittelu ja vapaaehtoistyö järjestökentässä kiinnostavat minua sekä muita opiskelijoita ympäri Suomen. Auttakaa meitä löytämään teidät!

Jos olet kiinnostunut ilmoittamaan Tuudossa harjoittelupaikasta tai muusta yhteistyömahdollisuudesta järjestösi kanssa, lue lisää ja jätä ilmoitus täällä.

Rintakuva Inna Nyyssösestä

 

Inna Nyyssönen
sosionomiopiskelija
Laurea-amattikorkeakoulu

 

 

 

 

JK Lisätietoja oppilaitosyhteistyöstä ja harjottelusta antaa SOSTEn järjestöpäällikkö Riitta Kittilä.

Tervetuloa lukemaan JärjesTöihin-blogeja. Muista seurata somekanavissa tunnisteella #JärjesTöihin.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Järjestöhommissa -blogi

Kaikki blogin artikkelit
Blogi

10.11.2020 10:00

Mitä eroa on tietosuojalla ja tietoturvalla?

Sote-järjestöt Tietosuojasta ja tietoturvasta puhuttaessa nämä käsitteet menevät usein sekaisin keskenään, samoin kuin näiden käsitteiden sisältämät asiat. Käsitteiden sekoittuminen puhekielessä ei ole vaarallista, mutta helpottaa keskustelua ja omaa ymmärrystä, kun hahmottaa, mitä milläkin käsitteellä tarkoitetaan. Tietosuojan tavoite on rekisteröidyn eli yksittäisen henkilön, jonka tietoja käsitellään, luottamuksen ja oikeuksien – kuten yksityisyyden – turvaaminen henkilötietoja käsiteltäessä. Tietoturvan […]

Blogi

14.10.2020 10:15

Strategisen johtamisen avulla järjestö luo haluttua tulevaisuutta

Järjestöille Sopiiko strategia järjestöihin? Kannattaako liike-elämän käsitteitä ylipäänsä tuoda järjestötoimintaan? Eikö samalla kadoteta jotain olennaista järjestötoiminnan luonteesta? Strategiaa voidaan määritellä monella tavalla. Sitä voidaan kutsua pitkäjänteiseksi tavaksi saavuttaa asetetut päämäärät tai vaikkapa toiminnan juoneksi ja punaiseksi langaksi. Johtamisteoreetikko Peter F. Drucker on todennut, että jos strategia johonkin sopii, niin voittoa tavoittelemattomiin organisaatioihin. Hän kutsuu strategiaa puskutraktoriksi, […]

Blogi

13.10.2020 10:15

Työntekoa monitoimi-, etä- ja rajatiloissa

Järjestöille Vain vähän aikaa sitten Suomessa innostuttiin monitilatoimistoista. Niihin rakennettiin intensiivisen yksilötyön, yhteistyön, pistäytymisen ja erilaisen tekemisen vyöhykeitä. Niissä on puhelintiloja, ryhmätiloja ja työpisteitä. Ne olivat trendikäs vaihtoehto vanhakantaiselle toimistolle. Nyt ne ovat tyhjinä, kun töitä tehdään kotona. Etätyöaika muuttaa meitä Kotona on tavoitteita priorisoitava ja pilkottava osiksi. Merkitykselliset, tärkeät ja kiireelliset työt pitää erottaa ja […]