Skip to content

Järjestöjohtamisen benchmarkkauksesta tuli succé

14.3.2019 15.18

Järjestöille
JärjestöhommissaJärjestöilleJärjestöopas

Rintakuva Näkövammaisten liiton sosiaaliturvapäällikkö Laura TolkkisestaJärjestömaailma on ihmisverkostojen moderni kudelma, jonka johtamisessa korostuu tulosten aikaansaaminen ihmisten avulla ja kanssa – ei itse tehden. Johdamme järjestöissä arvoilla ja niukkuudella, joista erityisesti niukkuus uudistaa meidät toimimaan hybridiorganisaatioina yhdessä. Sitra on julkaissut säännöllisesti selvityksiä, joiden mukaan niukkuuden johtaminen edellyttää ennen muuta hyvää esimiestyötä, unohtamatta henkilöstön hyvinvoinnista huolehtimista ja uusien toimintatapojen kehittämistä.

Täsmävierailijoita esimiespäiviin

Näkövammaisten liitossa olemme halunneet kehittää esimiestyötämme. Ketään ei yllätä, kun kerron sen tapahtuneen pienellä budjetilla. Hyvän johtamisen elementtejä pohtiessa olemme etsineet maksuttomia mahdollisuuksia. Olemme katsoneet lähelle ja löytäneet maksuttomat ja parhaiten natsaavat kumppanuudet toisista järjestöistä.

Kutsumme toisten järjestöjen johtajia esimiespäiviimme täsmävierailijoiksi. Esimiespäivissämme on aamuisin vieraillut peräkanaa pari kolme järjestöjohtajaa. Käytännössä se on tarkoittanut heidän pitämiään 30–45 minuutin benchmarkkaus-tuokioita eri teemoista, pääasiassa heidän oman järjestönsä esimiestyöstä.

Opimme toisilta ja kyseenalaistamme omaa toimintaamme

Benchmarkkauksen perusidea eli toisilta oppiminen ja oman toiminnan kyseenalaistaminen on ollut meillä succé. Olemme verranneet omaa toimintaamme toisten toimintaan ja saaneet useita konkreettisia ideoita ja ehdotuksia sekä uusia toimintatapoja. Meille on jaettu hiljaista tietoa esimerkiksi siitä, miten organisaatiota on madallettu, substanssitehtäviä esimiehiltä purettu ja saatu aikaan laadukkaampaa esimiestyötä. Olemme kuulleet myös, miten järjestötyöntekijöiden työaikoja on kehitetty.

Arvokasta ja maksutonta

Järjestöt ovat erilaisia, moninaisia ja vaillinaisia. Kaikki haluamme tarjota työntekijöillemme parasta esimiesosaamista. Haluan kannustaa sinua jakamaan järjestösi rikkauksia ja vastaanottamaan niitä muilta – jopa 30 minuuttia riittää. Samalla kiitän meillä vierailleita järjestöjohtamisen mestareita. Emme ole tarjonneet kiitokseksi klassisia ilmaisia lounaita, vaan tarjoamme vastavuoroisesti benchmarkkaus-vierailua toiseen järjestöön. Mitä hiljaista tietoa meillä olisi teille?

Hyvä jonka annat, palaa luoksesi.

Laura Tolkkinen
sosiaaliturvapäällikkö
Näkövammaisten liitto ry


Tervetuloa lukemaan Järjestöhommissa-blogia. Muista seurata somekanavissa häsällä #järjestöhommissa!

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Järjestöhommissa -blogi

Kaikki blogin artikkelit
Blogi
asiantuntijalääkäri

12.4.2022 13:00

Blondi tuli taloon

Hyvinvointi ja terveys Ensimmäinen kuukausi SOSTEn asiantuntijalääkärinä on takana. Vauhtia on piisannut, mutta vaaralliset tilanteet ovat olleet onneksi Suomen rajojen ulkopuolella. Olen koulutukseltani yleislääketieteen erikoislääkäri, ja aiemmissa töissä olen toiminut kliinisessä työssä niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla. Ukrainan sota on palauttanut vahvasti mieleeni palvelun Sotainvalidien Veljesliiton Kyyhkylän kuntoutussairaalassa. Sote-uudistuksen kanssa olen paininut kaikilla tuotantokausilla niin kunnan, kuntayhtymän kuin […]

Blogi

23.11.2021 09:00

Kiteytä, ihminen!

Järjestöille Otsikon huudahduksen voisi moni meistä itselleen toisinaan todeta, ja vaikuttavuusasioissa jos missä tätä tarvitaankin. Olemme järjestäneet vuoden aikana työpajoja, joissa on käsitelty sitä, miten voi parantaa oman toiminnan tuloksellisuuden hahmottamista ja vaikutusketjun kuvaamista. Mitä tapaamisista on jäänyt käteen? Paljonkin – niin osallistujille kuin vetäjille. Yhteen kokoontumalla ja yhdessä pohtimalla tapahtuu oppimista ja syntyy oivalluksia. Yllätys […]

Blogi
erityisasiantuntija, koulutukset ja tapahtumat

16.3.2021 13:00

Huomaatko virtuaalitapahtuman hyvät puolet?

SOSTEtalk! SOSTEtalk! 2021 järjestetään virtuaalitapahtumana koronapandemiatilanteen ja -rajoitusten vuoksi. Virtuaalitapahtumassa emme saa samaa osallistumisen ja elämysten kokemusta kuin livetapahtumassa. Toisaalta, asian voi kääntää toisin päin ja voimme kysyä, mitä uutta tai parempaa virtuaalitapahtuma tarjoaa? Osallistua voit mistä vain Tapahtumaan osallistut oman tietokoneen tai mobiililaitteen kautta, lisäksi tarvitset vain nettiyhteyden. Sinun ei tarvitse matkustaa tapahtumapaikalle halki Suomen […]