Skip to content

Arbetsvälmående byggs upp tillsammans 

11.12.2018 12.34

På svenska
Elinvoimaiset järjestötHyvinvointi ja terveysPå svenska

Förbundens anställda går gärna till jobbet. Det här framkommer i kartläggningen av hur anställda inom finlandssvenska förbund och centralorganisationer mår på jobbet. Hösten 2018 har en omfattande kartläggning utförts av Psykosociala förbundet och Svenska studieförbundet.

Anställda inom de finlandssvenska förbunden upplever att det arbete de gör är samhälleligt viktigt och intressant. Även upplevelsen av att nå personliga målsättningar i sitt arbete ökar på personliga motivationsfaktorer. Kartläggningen visar att förbundsanställda finner arbetet meningsfullt och engagerande, trots belastningar på grund av tidspress och högre redovisningskrav.

Yttre belöningar som lön förmåner, karriärutveckling och prestige kan vara drivkraften i arbetet. I kartläggningen framkommer dock tydligt att respondenterna drivs något mer av en inre motivation än en yttre belöning. Avanceringsmöjligheterna är begränsade, 28 procent anser att det finns avanceringsmöjligheter på sin arbetsplats.

En av utmaningarna som framkommer i kartläggningen är gränsdragningen mellan arbete och fritid. 74 procent av respondenterna tänker ofta på arbetsrelaterade frågor hemma och 40 procent uppger att hemmalivet blir lidande på grund av arbetet. Över hälften läser arbetsrelaterade mejl på sin fritid minst några gånger i veckan. Den vanligaste orsaken är att man vill hålla sig ajour om vad som är på gång, men 20 procent svarar att det förväntas av dem.

Rapporten  Förbundsbarometern 2018 – Arbetsglädje i förbundsvärlden avslutas med förslag och rekommendationer till hur förbundsanställdas arbetsrelaterade välmående kunde främjas.

  • Att arbetsvälmåendet prioriteras
  • Att rutiner och tillvägagångssätt ses över
  • Att förbundens styrelser stöds
  • Att satsa på arbetsgemenskapen
  • Att stärka kopplingen mellan arbetet och organisationens värdegrund
  • Att reflektera över ert eget arbetsvälmående och ta ansvar för det
  • Att arbeta för att allt färre anställningar på sikt är tidsbundna
  • Att samarbeta över förbundsgränser, också gällande arbetsvälmående

Må bra i och av jobbet!

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Elinvoimaiset järjestöt -blogi

Kaikki blogin artikkelit
Blogi
erityisasiantuntija

1.6.2021 13:00

Valtionavustuskäytäntöjen uudistuksessa otettu askelia hyvään suuntaan

Avustusjärjestelmä Valtio jakaa valtionavustuksia vuosittain noin viisi miljardia euroa yli 90 valtionapuviranomaisen tai vastaavan toimesta. Avustuskäytäntöjä uudistetaan ja yhdenmukaistetaan, uudistusta johtaa valtionvarainministeriö. Uudistusta tehdään hankkeessa, jossa on useita jaostoja. Yhdessä niistä on mukana kattojärjestöt. Avustuskäytäntöjen yhdistämiselle ja laajemman kokonaiskuvan saannille avustustoiminnan hyödyistä on ilmeistä tarvetta. Erityisesti kansalaisten on tärkeä tietää, mihin valtionavustukset kohdistuvat, ja mitä niillä […]

Blogi

31.5.2021 13:00

Tulevaisuuden järjestö – julkisten palvelujen jatke vai itsenäinen palvelujen ja tuen tarjoaja?

Järjestöille Suomalainen hyvinvointijärjestelmä on lähes vertaansa vailla. Olemme monilla mittareilla yksi tasavertaisimmista ja onnellisimmista kansoista. Vaikka yhteiskunnan virallinen turvaverkko on tiivis, siinä on myös aukkoja, joihin ihminen voi pudota. Etenkin psykososiaalisen hyvinvoinnin aukkoja. Monimuotoisiin avun ja tuen tarpeisiin, kuten päihde- ja mielenterveysongelmiin, palvelujärjestelmämme on hidas ja jäykkä. Viranomaisstatuksen, lainsäädännön ja määrärahakehyksen taakse on helppo mennä, vaikka […]

Blogi
erityisasiantuntija

25.5.2021 12:30

Hyvinvointialueet tulevat – ovatko palveluita tuottavat järjestöt valmiina?

Sote-uudistus Sote-uudistus otti viime perjantaina askeleen eteenpäin, kun perustuslakivaliokunta hyväksyi sote-esityksen perusratkaisut vaatien vain muutamia korjauksia. Palveluita tuottavissa järjestöissä on viimeistään nyt tehtävä hartiavoimin töitä, jotta niissä ollaan valmiina vastaamaan uusien hyvinvointialueiden tuomiin toimintatapamuutoksiin. Mikäli Marinin hallituksen soteuudistus hyväksytään eduskunnassa, on järjestöjen toimintaympäristön muutos edessä hyvinkin pian. Palveluita tuottavien järjestöjen osalta tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että […]