Skip to content

Sosiaali- ja terveysjärjestöistä löytyy perusturvan uudistamisen erityisosaamista

29.1.2019 9.51

Sosiaaliturvauudistus
Hyvinvoivat ihmisetSosiaaliturvaSosiaaliturvauudistusToimeentulo

Kuuntelen naista, jolla on rollaattori ja ties millaisia tukia ympärillään. Nainen kertoo, että hänellä on geenivirhe. Sen takia hän joutuu silloin tällöin – milloin vain – sairaalaan viikoiksi kerrallaan. Silti hän käy palkkatöissä ja on käynyt koko elämänsä, joitain työttömyysjaksoja lukuun ottamatta. Ilman palkkatyötä hän eläisi koko elämänsä köyhyydessä pienellä eläkkeellä. Työnteon lisäksi hän on aktiivinen osallistuja: vapaaehtoinen ja vaikuttaja.

Tällaisia ihmisiä tapaan työssäni sosiaali- ja terveysjärjestöjen kattojärjestössä. Ihmisiä, joiden elämäntilanteet ovat lievästi sanottuna vaativia minun silmiini. Ja nuo tilanteet vaihtelevat, välillä yllättäen ja nopeasti, niin, etteivät toimeentulon turvaavat etuudet aina pysy muutoksissa mukana.

Ihmiset tippuvat erilaisten etuuksien väliin. Tämä niin kutsuttu väliinputoaminen voi tarkoittaa monta rahatonta päivää, joista pitää jotenkin selvitä.

Käyttäjäkokemusta perusturvan uudistamiseen

Kuuntelen ihmisten kertovan, kuinka paljon aikaa ja vaivaa kuluu etuuksien selvittelyyn, niiden ja palkan yhteen sovitteluun ja välttämättömien palveluiden hankkimiseen. Pahimmillaan puhutaan tuntikausista kuukaudessa.

Näillä ihmisillä on konkreettista tietoa niin etuus- kuin palvelujärjestelmän ongelmista. Heillä on myös monipuolista osaamista ja ajatuksia sen parantamiseksi.

Sote-järjestöt edustavat, ja niissä toimii, lukuisia tällaisia ryhmiä: yksinhuoltajaperheitä, eri tavoin vammaisia ihmisiä, mielenterveyskuntoutujia, eri syistä osatyökykyisiä.

Eivätkä he ole mikään pieni joukko. Sote-järjestöjä on Suomessa noin 10 000 ja jäseniä niissä on noin 1,5 miljoonaa. Itse asiassa ne tavoittavat jäsenistöään paljon suuremman joukon, sillä järjestöt eivät ole jäsenyyden suhteen tiukkapipoisia – mukaan voi tulla, vaikka ei jostain syystä olisi liittynyt jäseneksi.

Kohti entistä joustavampaa järjestelmää

Sosiaali- ja terveysjärjestöt ovat yhdessä luoneet periaatteet perusturvan uudistamiseksi. Kyseessä ovat juuri periaatteet, ei malli tai laatikkoleikki, joka laittaisi koko pitkään rakentuneen etuusjärjestelmän kertaheitolla uusiksi. Vaikka etuuksissa ja monimutkaisessa järjestelmässä riittää uudistettavaa, järjestöt eivät vaadi rajuja, nopeita muutoksia muuhun, kuin perusturvan riittämättömään tasoon.

Järjestelmän monimutkaisuus johtuu osin siitä, että eri ihmisryhmien erilaisiin tarpeisiin on pyritty vastaamaan etuuksilla ja lisillä. Erilaisia lisiä on luotu esimerkiksi vammaisille. Jos järjestelmää lähdetään harkitsematta yksinkertaistamaan, monen ihmisryhmän elämä voi yllättäen käydä entistä vaikeammaksi. Ja tavoitteen on oltava täysin vastakkainen: ihmisiä täytyy tukea entistä paremmin näissä moninaisissa elämäntilanteissa, joustavalla perusturvalla.

Ei yksin etuudet

Järjestöissä nähdään myös se tosiasia, ettei perusturva ole ainoa ihmisiä eteenpäin auttava asia. Monet tarvitsevat palveluita, jotta pystyvät olemaan aktiivisia ja toimintakykynsä mukaan hankkimaan toimeentulonsa palkkatyöllä. Näitä tärkeitä palveluita ovat esimerkiksi kuljetuspalvelut, kuntoutuspalvelut ja lastenhoito.

Olen käynyt pitkiä keskusteluja erään järjestövaikuttajanaisen kanssa. Hän suoritti korkeakoulututkinnon, meni töihin, naimisiin ja sai toivotun lapsen. Elämä kuitenkin yllätti: tuli puolison sairaus, oma sairastuminen, avioero ja lapsellekin diagnoosi. Lyhyessä ajassa elämä oli melkein umpisolmussa.

Nyt hän toivoo pääsevänsä kuntoutustuelta takaisin töihin, mieluusti ensin osa-aikaisesti – kunhan lapsi saisi sopivaa iltapäivähoitoa ja joku kuljettaisi lasta kuntoutuksiin. Hän olisi valmis kokeilemaan yrittäjyyttäkin, jos alussa olisi jokin perusturvaetuus tukena.

Mahdollisuuksia eteenpäin vievään toimeliaisuuteen

Käynnissä on perusturvan ja toimeliaisuuden uudistushanke, Toimi-hanke. Tapaan jo ilman hankettakin yritteliäitä, aktiivisia ihmisiä. Olisi hienoa, jos saisimme perusturvan, jonka tuella näiden toimeliaiden ihmisten tarmo voisi suuntautua työntekoon, vapaaehtoistyöhön, koulutukseen – käytännössä mihin tahansa toimintaan, joka veisi ihmistä eteenpäin ja toisi toivoa hänelle itselleen ja hänen lähipiirilleen.

Ihmisten ei pitäisi joutua jumittamaan taistelussa palveluista ja etuuksista. Usein kyllä ajattelen, että tämä heidän kokemuksensa ”taistelusta” on rahan arvoista. Sitä voisi joku hyödyntää, esimerkiksi palkkaamalla heistä erinomaisia sosiaaliturvajärjestelmän konsultteja.

Monet myös uupuvat ja lannistuvat vaikeassa elämäntilanteessa, jonka päälle tulee vielä paini etuus- ja palvelujärjestelmän kanssa. Monilta suuren toimeliaisuuden odottaminen on julmaa. Hyvä järjestelmä auttaisi jokaista eteenpäin henkilökohtaisiin tarpeisiin nojaten.

Lue lisää

Kommentit

  1. Reijo Pipinen sanoo:

    Ansiokas kirjoitus. Hjuva.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Hyvinvoivat ihmiset -blogi

Kaikki blogin artikkelit
Blogi
erityisasiantuntija

22.6.2022 08:00

SuomiAreena: Erilainen Mingle 12.7. nostaa esiin ihmisten kokemuksia köyhyydestä

Toimeentulo Heinäkuun puolessavälissä Pori täyttyy jälleen yhteiskunnallisesta keskustelusta SuomiAreenalla. Kevään ja kesän aikana turvallisuuskeskustelu on ollut vilkasta. Yhteiskunnan eheys on sisäisen turvallisuuden tae, ja siksi on tärkeä nostaa esiin myös ne äänet, jotka eivät yhteiskunnassa kuulu. Millaista on olla köyhä 2020-luvun Suomessa? Jo kuudennen kerran järjestettävä Erilainen Mingle tuo yhteen joukon erilaisia ihmisiä heidän omien kokemustensa […]

Blogi

7.6.2022 16:00

Kriisitilanteissa järjestöjen rooli haavoittuvassa asemassa olevien ihmisten auttamisessa on merkittävä

Sote-järjestöt Elämme maailmantilanteessa, jossa varautuminen, kokonaisturvallisuus ja henkinen kriisinkestävyys ovat sanoja, jotka toistuvat päättäjien puheissa. Järjestöjen erityisosaamiselle on viranomaisten työn rinnalla tarvetta, kun varaudumme onnettomuuksiin ja kriiseihin. Verkostojen ja kumppanuuksien rakentaminen sekä ylläpitäminen ovat avainasemassa kriiseihin varautuessa. Mitä paremmin eri tahot tuntevat toisensa, sitä paremmassa valmiudessa olemme. Ihmiset voivat olla haavoittuvassa asemassa monesta eri syystä Haavoittuvassa […]

Blogi
erityisasiantuntija

28.4.2022 12:00

Palkkatuen uudistus huolestuttaa – kerro meille näkemyksesi!

Hyvinvointi ja terveys Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) on valmistellut lakiesityksen, jolla muutetaan palkkatukijärjestelmää. Palkkatuen kokonaisuudistus on tarpeellinen: byrokratian yksinkertaistamista, järjestelmän ennakoitavuutta ja maksatusprosessin nopeuttamista on kaivattu. Hyvistä tavoitteista huolimatta lakiluonnoksen kokonaisvaikutus järjestöjen ja heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien kannalta näyttää huonolta. Muutokset järjestöjen 100 % tukeen eivät ole hyväksyttäviä Uudistuksella tullaan leikkaamaan järjestöjen mahdollisuuksia työllistää 100 % palkkatuella. Leikkaus koskisi […]