Skip to content

Tasapainoilua huolen ja toiveikkuuden välillä – mitä Opintokeskus Siviksessä opittiin poikkeusajan dialogeissa järjestöjen koronakeväästä?

1.7.2020 10.00

Kansalaisyhteiskunta
Hyvinvoivat ihmisetdigitalisaatioKoronavirus ja järjestöjen tarjoama tuki ja apuVapaaehtoistoimintaKansalaisyhteiskunta

Päättyneen kevään aikana valtionvarainministeriö, Erätauko-säätiö ja Dialogiakatemia koordinoivat Poikkeusajan dialogit -nimistä keskustelusarjaa. Opintokeskus Sivis osallistui verkossa Erätauko-menetelmällä toteutettujen dialogien järjestämiseen. Tavoitteenamme oli kasvattaa ymmärrystä siitä, miten koronakevät vaikutti suomalaisiin järjestöihin.

Kohtasimme tilaisuuksissamme yli 30 järjestöjen työntekijää tai vapaaehtoista. Monille heistä oli ymmärryksen lisäämisen lisäksi tärkeää päästä tapaamaan vertaisiaan. Monilla työpaikoilla käyttöön otetut etäkahvit ja muu uudenlainen yhteisöllisyys on saattanut järjestötyössä jäädä vähemmälle sekä kiireen että työyhteisöjen pienuuden takia. Yhteinen keskustelu tarjosi myös tilaisuuden hengähtää.

Digiloikka puhutti järjestöjä

Kertarysäyksellä tapahtunut digiloikka aiheutti osallistujissa oletetusti sekä huolta että iloa. Varsinkin sote-järjestöjen työntekijöillä oli huoli oman järjestön piirissä olevien ihmisten yksinäisyydestä. Toisaalta moni järjestö oli saanut vietyä toimintaa verkkoon ja jopa saanut osallistettua etäällä toisistaan asuvia jäseniä aiempaa paremmin. Pärjäämisen tunne oli monella pinnassa.

Järjestöjen vapaaehtoiset ja työntekijät ovat samalla oppineet uusia taitoja. On mietittävä, miten he voivat pitää niitä yllä, jotta sekä pandemian seuraaviin aaltoihin että myöhemmin edessä oleviin pysyvämpiin muutoksiin voidaan järjestöissä valmistautua.

Muutama vuosi sitten Siviksen koordinoimassa eurooppalaisessa FUTUR3-hankkeessa loimme tulevaisuusskenaariota eurooppalaisille järjestöille ja selvitimme niiden tulevaisuuden osaamistarpeita. Silloin havaitsimme, että vaikka digitaalisuuden tarve järjestöille oli jo ilmeinen, siihen liittyvään tekniseen osaamiseen ja infrastruktuuriin ei ole panostettu tarpeeksi. Nyt ison digiloikan ottaminen tuntuikin rajulta, mihin liittyvä väsymys näkyi keskusteluissa.

Moninaisuuden lisääntyminen ilahdutti

Positiivisena asiana useampi keskustelija oli nähnyt sen, että kevään aikana toimintaan on tullut mukaan aivan uudenlaisia vapaaehtoisia ja auttamisen sekä yhdessä tekemisen halu on korkealla. Samalla huolta oli kuitenkin siitä, miten digitaalisen toiminnan jäädessä elämään perinteiset ja usein vanhemmat vapaaehtoiset saadaan pidettyä mukana. Uusista vapaaehtoisista halutaan pitää kiinni ja heidän ohjaamistaan tulee nyt opetella.

Ohjaamistaitoa ja toivoa -Siviksen opit

Kevään aikana opimme, että luonteva dialogi voidaan saada aikaan verkossa. Se vaatii joustavuutta ja opettelua, joten osallistuimme tarjolla olleisiin sparraustilaisuuksiin ja ohjasimme myös toisiamme.

Keskusteluista mieleen jäi huolen ja toiveikkuuden tasapaino. Mitä pidemmälle kevät eteni, sitä enemmän niissä nousi esiin väsymys ja huoli siitä, että kevään aikana tehdyn arvokkaan työn vaikutukset jäävät näkymättömiin.

Nyt kesällä järjestötkin lepäävät. Syksyllä on kuitenkin tärkeää tarttua ripeästi toimeen. Pandemian sotkettua monet suunnitelmat on syytä panostaa ennakointiin ja suunnitteluun. Samalla on pysyttävä läsnä ihmisten arjessa. Toivon luominen on nyt järjestöjen tärkeä tehtävä, ja se näkyi myös poikkeusajan dialogeissa.

Blogikirjoittaja Marion Fields henkilökuva.

 

 

 

Marion Fields
asiantuntija
Opintokeskus Sivis

Hyvinvoivat ihmiset -blogi

Kaikki blogin artikkelit
Blogi
erityisasiantuntija

30.8.2021 13:00

Toimeentulotukilakia uudistetaan – kerro meille näkemyksesi!

Sosiaaliturvauudistus Sosiaaliturvaa uudistetaan pitkäjänteisellä komiteatyöllä, mutta toimeentulotuen ilmiselviin epäkohtiin halutaan puuttua jo nopeammin. Sosiaali- ja terveysministeriön toimeentulotukityöryhmän mietintö julkaistiin 10.8.2021. Siinä ryhmä ehdottaa muutoksia lakiin, tekee ehdotuksia sen toimeenpanoon ja tuen hakemiseen liittyen sekä nostaa esiin jatkoselvittelyä vaativia kysymyksiä. Keskeisenä tavoitteena kerrotaan, että haavoittuvimmassa asemassa olevien asiakkaiden tuen tarpeisiin vastataan nykyistä paremmin. Lue lisää:  Työryhmä esittää […]

Blogi
johtaja, varapääsihteeri

27.8.2021 09:30

Työtaakka hyvinvointialueiden pystyttämisessä on valtava – nyt kysytään malttia ja kykyä tarjota järjestön osaamista oikeaan paikkaan

Sote-uudistus Hyvinvointialueiden rakentaminen on alkanut, ja elokuun loppuun mennessä kaikille alueille on saatu nimettyä väliaikaiset valmistelutoimielimet (Vate). Ne koostuvat alueen viranhaltijoista ja toimikausi kestää maaliskuulle 2022 asti, kunnes aluevaltuustojen nimeämät aluehallitukset aloittavat työnsä. Vaten työ on hallinnollista. Työsarkana on hoitaa lähinnä tulevien hyvinvointialueiden työnantajana ja palvelujen järjestäjänä toimimiseen tarvittavia valmistelutehtäviä. Hallinnollisen työn määrä hirvittää. Noin 173 […]

Blogi
erityisasiantuntija

19.8.2021 10:30

Sote-uudistus myllää järjestöjen yhteistyökuvioita – nyt tarvitaan aktiivisuutta ja ratkaisuehdotuksia

Sote-uudistus Eduskunta on hyväksynyt sote-uudistuksen lainsäädännön, ja lain toimeenpanon valmistelu tulevilla hyvinvointialueilla on aloitettu tai alkamaisillaan. SOSTE on pitänyt sote-uudistukseen liittyvässä vaikuttamistyössään esillä järjestöjen toimintaedellytyksiin liittyviä teemoja, joita ovat muun muassa hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen panostaminen sekä järjestöjen ja tulevien hyvinvointialueiden yhteistyön varmistaminen. Sosiaali- ja terveysvaliokunta korosti kesäkuun lopulla sote-lainsäädäntöä koskevassa mietinnössään järjestöjen merkitystä hyvinvoinnin ja […]