Rahankeräyslaki 863/2019 on ollut voimassa maaliskuusta 2020 lähtien. Uudella lailla luovuttiin rahankeräyslupien määräaikaisuudesta, kaikki rahankeräysluvat myönnetään nykyisin toistaiseksi voimassa olevina.
Pienkeräyksestä ilmoitettava poliisilaitokselle
Uudessa laissa lanseerattiin myös uusi lakisääteinen varainhankintainstrumentti: pienkeräys. Pienkeräyksillä järjestö tai muu lain 5 §:n mainitsema organisaatio voi ilman rahankeräyslupaakin järjestää kahdesti vuodessa korkeintaan kolme kuukautta kestävän rahankeräyksen. Pienkeräyksestä on etukäteen ilmoitettava poliisilaitokselle. Yksittäisellä pienkeräyksellä saa kerätä enintään 10 000 euroa.
Teimme kyselyn jäsenistöllemme
Teimme lokakuun alussa pienen kyselyn, kartoittaaksemme millaista rahankeräystoimintaa jäsenistössämme harjoitetaan ja onko sosiaali- ja terveysjärjestöissä otettu käyttöön uudet pienkeräykset. Kyselyyn vastasi 58 järjestöä. Vastaajamäärä oli kiitettävä ottaen huomioon, että kysely tehtiin kiireiseen syysaikaan. Kysely toimitettiin yhteensä 236 järjestölle.
Pienkeräykset mahdollistaisivat kokeilut ja opettelun
Kyselyyn vastanneista 35 järjestöllä oli voimassa oleva rahankeräyslupa. Ainoastaan seitsemässä järjestössä oli tehty uuden lain mahdollistamia pienkeräyksiä. Suurimmalla osalla vastaajista (26 vastaajalla 48:sta) rahankeräysten vuosittaiset tuotot alittivat 10 000 euroa. Tästä herää ajatus, että pienkeräyksissä voisi olla käyttämätöntä potentiaalia järjestöjen varainhankinnan välineenä.
Rahankeräysluvan haltijalle aiheutuu hallinnollista työtä ja kustannuksia silloinkin, kun rahankeräystoiminta ei ole ollut aktiivista. Keräyksistä on toimitettava Poliisihallitukselle vuosittain vuosi-ilmoitukset ja vuosisuunnitelmat. Siksikin järjestöjen, joissa tehdään vain satunnaisia rahankeräyskampanjoita tai joissa rahankeräykset eivät vielä ole toimintamuotona vakiintuneet, kannattaisi alkuun kokeilla pienkeräysten järjestämistä.
Keräystavoissa heijastuu ajan puute
Tuloksellinen rahankeräystoiminta on työvoimaintensiivistä. Vaikka järjestön toiminta olisi lahjoittajille tuttua ja rahankeräyksen tarkoitus selkeästi vetoomuksissa esitetty, monet kuitenkin haluavat, että heille kerrottaisiin henkilökohtaisesti kasvotusten, mihin juuri heidän lahjoituksiaan tarvitaan. Siihen nähden oli ehkä hieman yllättävää, miten vähän kyselyyn vastanneissa järjestöissä tehtiin henkilökohtaisiin kohtaamisiin perustuvaa rahankeräystyötä.
46 vastaajasta neljännes oli käyttänyt rahankeräyksissään keräyslippaita. Vain kahdeksasosa vastaajista kertoi keränneensä rahaa keräyslistojen avulla tai puhelimitse. Valtaosalla vastaajista ainoa tai lähes ainoa käytetty keräystapa olivat vetoomukset järjestön kotisivuilla ja sosiaalisessa mediassa.
Keräystapoja koskevista vastauksista voi päätellä, että valtaosalla järjestöistä ei ole mahdollisuuksia käyttää työntekijöidensä tai vapaaehtoistensa aikaa rahankeräystoimintaan. Toisaalta voi olla, että osassa järjestöistä rahankeräyksiä käytetään lähinnä viestinnällisessä tarkoituksessa, jolloin niiden tavoitteena on enemmänkin järjestön toiminnan esiin nostaminen kuin keräystarkoitukseen osoitettujen varojen maksimointi. Ehkä osasyynä on myös suomalaisille tyypillinen kainous: tuntuu epämiellyttävältä pyytää toiselta rahaa kasvotusten, vaikka raha käytettäisiinkin esimerkiksi vaikeasti sairaiden tai hätää kärsivien ihmisten välttämättömiin tarpeisiin.
Miten kehittää omaa varainhankintaa? – Mietitään yhdessä
Noin puolet vastaajista totesi, ettei heillä ole riittävää tietoa siitä, miten rahankeräystä voi tehdä tai miten rahankeräämistä säädellään. Noin kaksi kolmasosaa vastaajista oli kokenut rahankeräyksiin liittyvän poliisihallinnon kanssa asioimisen haastavaksi.
Poliisin nettisivuilta löytyvät erinomaiset rahankeräyksiä koskevat ohjeistukset osoitteessa https://poliisi.fi/rahankeraykset. Niihin kannattaa tutustua silloin, jos herää jotain rahankeräyslakiin tai lupaprosessiin liittyviä tiedontarpeita.
Myös me SOSTEssa haluamme tehdä parhaamme sen hyväksi, että jäsentemme kynnys rahankeräysten toteuttamiseen olisi mahdollisimman matala. Jos siis kaipaat apua rahankeräysten suunnittelemiseen tai niihin liittyviin viranomaisprosesseihin, ole yhteydessä!
Patrik Metsätähti (oikealla)
lakimies
Ari Inkinen
erityisasiantuntija
SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry
Elinvoimaiset järjestöt -blogi
Kaikki blogin artikkelitMillainen on koronan jälkeinen uusi aika vapaaehtoistoiminnassa?
Kansalaisyhteiskunta Monta kertaa ohimenneeksi toivottu korona on kiertänyt väestöä kevättalvella hurjalla tavalla. Samaan aikaan ovat järjestöjen erilaiset kasvokkaiset toiminnot päässeet uudelleen käyntiin. Isojakin tapahtumia vapaaehtoisille on jo voitu järjestää hetken aikaa. Uskon vakaasti, että tämä kaksivuotinen osittainen horros on nyt oikeasti päättymässä. Järjestöelämän vuosikellossa kevät on edellisen vuoden toiminnan raportoinnin, arvioinnin ja yhteenvetojen aikaa. Koronavaikutuksista pystyy […]
Vapaaehtoinen – ikuisesti uusiutuva luonnonvara?
Järjestöille Mitä yhteistä on olympialaisilla ja kansalaisjärjestöillä? Vastaus: Kummankin onnistuminen edellyttää vapaaehtoisten työpanosta – olipa olympia-instituutiosta tai -urheilusta muuten mitä mieltä hyvänsä, ja olivatpa kaikki Pekingin kisojen vapaaehtoiset aidosti vapaaehtoistöissä tai eivät. Järjestöjä ei siis ole ilman vapaaehtoisia, ellei takana ole kohtalaisen suurta omaisuusmassaa, ja silloin ollaankin pikemmin säätiöiden maailmassa. Vapaaehtoisilla on myös valtaa, koska he […]
Järjestöt toivovat hyvinvointialueilta yhteyshenkilöä, aktiivista viestimistä ja tiivistä kumppanuutta
Sote-uudistus Järjestöjen sote-muutostuen elokuisessa Hyvinvointialueet tulevat – miten valtakunnalliset järjestöt löytävät paikkansa sote-Suomessa? -webinaarissa pureuduttiin siihen, miten valtakunnallisten sote-järjestöjen osaaminen saadaan mukaan tulevaisuuden sote-palveluihin sekä hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämiseen sote-Suomessa. Webinaarissa oli noin 400 osallistujaa, joten se oli myös oiva tilaisuus kerätä tietoa laajalta vastaajajoukolta. Yhteisessä webinaaripuheenvuorossamme käsittelimme sitä, miten liittojen aluetyöntekijät voisivat olla mukana […]