SOSTE

SOSTE strategi på svenska (PDF) SOSTE strategia (PDF) Toimintaympäristön muutokset, joihin toiminnallamme vastaamme: Digitalisaatio ja teknologinen kehitys Kansalais- ja vapaaehtoistoiminnan muutokset Monikulttuurisuuden lisääntyminen Kriittisen tietoisuuden vähentyminen Järjestöjen autonomian kaventuminen SOTE- ja maakuntauudistus Eriarvoistuminen Arvot, joihin toimintamme perustuu Avoimuus Oikeudenmukaisuus Väkevyys Edelläkävijyys Visio: Yhdessä tehty hyvä elämä kaikille Hyvinvoivat ihmiset Hyvinvointi koostuu riittävästä terveydestä, aineellisesta toimeentulosta […]

Många av SOSTEs nationella medlemsorganisationer antingen har eller skulle vilja ha svenskspråkig verksamhet, visar en minigallup som SOSTE gjorde bland sina medlemsorganisationer i februari 2019. Mångsidig svenskspråkig verksamhet Av de organisationer som besvarade enkäten så har 56 procent antingen regelbunden eller tillfällig svenskspråkig verksamhet. Dessutom önskade 12 procent att de skulle ha svenskspråkig verksamhet. Hurudan […]

SOSTE on aloittanut yhteistyön ruotsalaisen Socialforumin ja tanskalaisen FRiSen kanssa. Ruotsin Socialforum on kattojärjestö sosiaalialan kansalaisjärjestöille. Tanskalainen FriSe on yhteistyöfoorumi vapaaehtois- ja vertaistukiäjrjestöille. ”Meidän toimintamme muistuttavat toisiaan ja opimme varmasti paljon toisiltamme. Toivomme löytävämme tapoja tukea toisiamme ja kehittämään yhteistyötä”, toteaa SOSTEn ruotsinkielisestä toiminnasta vastaa Maria Helsing-Johansson. Yhteistyö alkaa blogisarjalla, jossa SOSTE ja Socialforum ovat […]

SOSTE har inlett nordiskt samarbete med Socialforum i Sverige och FriSe i Danmark. Socialforum i Sverige är en takorganisation för idéburna organisationer med social inriktning. FriSe i Danmark är ett samarbetsforum för frivillig- och självhjälpsorganisationer. Våra verksamheter liknar varandras mycket och vi är övertygade om att vi har mycket att lära av varandra samt kan […]

SOSTE etsii sosiaalisesta mediasta ja visuaalisesta viestinnästä vastaavaa erityisasiantuntijaa. Oletko se sinä? Vastuullasi on SOSTEn some-kanavien koordinointi ja sisällön tuottaminen niihin. Lisäksi tuet asiantuntijoitamme heidän viestiensä terävöittämisessä, tutkimustulosten ja julkaisujen kuvittamisessa sekä videoiden tai podcastien tuottamisessa. Hakijalta edellytämme yleisimpien sosiaalisen median kanavien tuntemusta ja uteliaisuutta uuteen somen analytiikkatyökalujen tuntemusta sujuvuutta yhteiskunnallisten teemojen käsittelyssä Arvostamme kokemusta […]

SOSTEn hallitus on valinnut uudeksi hallintojohtajaksi Miikka Lönnqvistin. Lönnqvist on toiminut useita vuosia kolmen eri järjestön johdossa. Hän on koulutukseltaan valtiotieteiden kandidaatti ja siirtyy SOSTEen Suomen opiskelijakuntien liitto – SAMOK ry: n toiminnanjohtajan tehtävästä. SOSTEn hallitus painotti valinnassaan kykyä selviytyä hyvin monialaisesta ja monipuolisesta kokonaisuudesta,  ja erityisesti kykyä strategian ja henkilöstön johtamiseen. ”On erittäin mielenkiintoista […]

Järjestö 2.0: järjestöt mukana muutoksessa -koordinaatiohankkeen tutkijan tehtävän päätarkoituksena on tuottaa maakunnissa tarvittavasta yhtenäisestä järjestötiedosta tutkimuksellisesti perusteltu selvitys ja ehdotus, jonka pohjalta voidaan vaikuttaa järjestötoimintaa kuvaavan tiedon mukana oloon kansallisissa tiedolla johtamisen rakenteissa. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja kokemusta tutkimustehtävistä. Arvostamme erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toiminnan tuntemusta uudistuvassa sote- ja maakunta-toimintaympäristössä. Tehtävä on […]

Vi söker en Administrationschef som ska leda ett eget team (7 personer) för enheten Interna tjänster, som består av administration, ekonomi/finans, personalärenden, fastighet och ICT. Som Administrationschef representerar du arbetsgivaren och ingår i en fempersoners ledningsgrupp. Generalsekreteraren är din förman. Ansökningstiden utgår den 25 januari 2019. För mera information: https://www.sympahr.net/public/pq.aspx?f1cbf3ae.

Hallintojohtajan tehtävän päätarkoituksena on strateginen hallinnon, talouden, henkilöstön, kiinteistön ja ICT:n johtaminen ja kehittäminen. Hallintojohtaja toimii sisäiset palvelut -tiimin (7 hlöä) esimiehenä. Hallintojohtaja on työnantajan edustaja ja viisihenkisen johtoryhmän jäsen. Esimiehenä toimii pääsihteeri. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Arvostamme kokemusta vastuullisista talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävistä, sosiaali- ja terveysalan sekä järjestötoiminnan ja sen rahoitusjärjestelmän tuntemusta, monipuolista […]

SOSTE avasi tänään uusitun verkkopalvelunsa soste.fi. Vanha palvelu oli jo kuusivuotias, eikä se enää vastannut nykyisiin tarpeisiin. Uudistuksen yhteydessä muutettiin kaikki palvelun toimintaperiaatteesta valikkorakenteeseen ja sisältöjen jaottelusta ilmeeseen. SOSTEn tärkeimmät tehtävät löytyvät päävalikosta Sote-järjestöjen sekä heidän 1,3 miljoonan jäsenen kokemus yhteiskuntamme tilasta on uudessa palvelussa pääroolissa. Tämä viesti löytyy tavoitteina ja teemoina verkkopalvelun päävalikon ensimmäisestä […]

Citycon Oyj:n nuoret huomioiva ja nuoria osallistava toiminta kauppakeskuksissa palkittiin vuoden SOSTE-palkinnolla. Palkinnolla haluttiin antaa tunnustusta Cityconin aktiiviselle otteelle nuorten hyvinvointia edistävässä toiminnassa ja panostuksiin nuorten kauppakeskuskävijöiden viihtyvyydessä. ”On esimerkillistä, että nuorten osallistumismahdollisuudet ja viihtyvyys otetaan huomioon ostoskeskuksen monimuotoisuuden kehittämisessä. Cityconin toiminnassa korostuvat nuorten osallisuuden vahvistaminen, nuorille turvallisten ja viihtyisien tilojen tärkeyden ymmärtäminen sekä pitkäjänteinen […]