Ennakointi- ja strategiatyö -kokonaisuudesta löydät jäsennellysti tietoa sekä ohjeita ja vinkkejä järjestötoimintaan.
Järjestöjen elinvoimaisuuden keskeisiä rakennusaineita ovat järjestöjen kyky ennakoida ja valmiudet tehdä nykyhetkessä ratkaisuja, jotka luovat pohjaa tulevaisuudelle. Järjestöennakoinnin tulisi rakentua osaksi työkulttuuria, jolloin ennakoiva työote ja tulevaisuutta koskeva dialogi ovat järjestöjen arkipäivää.
Ennakointitoiminta ilmenee parhaimmillaan järjestöissä monella eri tavalla
- Se on nykyhetken toimintaympäristön seurantaa ja havainnointia siten, että osaamme niin hyvin kuin mahdollista, varautua tulevaan kaikessa nykyhetken epävarmuudessa.
- Se on myös sitä, että osaamme hyödyntää tarkoituksenmukaisia ennakointimenetelmiä ja laajentaa ymmärrystämme tulevaisuudesta ja navigoida sitä kautta tulevaan.
- Se on myös rohkeutta heittäytyä unelmoimaan ja visioimaan siitä, millaisessa tulevaisuudessa haluaisimme olla ja elää ja miten sinne voisimme päästä.
-
Miten hyödyntää sote-järjestöjen tulevaisuuden skenaarioita?
-
Kolme skenaariota sote-järjestöjen tulevaisuuksista
-
Vinkkejä järjestöjen ennakointi- ja tulevaisuustyöhön
-
Strategia tarvitaan takaamaan toiminnan jatkuvuus
-
Strategian laatimisen vaiheet ja keinot
-
Onnistuminen strategian laatimisessa ja toteuttamisessa
Yhteyshenkilösi
SOSTEn tukipalveluita
Ajankohtaista järjestöistä
-
STEAlta ja työmarkkinajärjestöiltä odotettu linjaus hyväksyttävistä henkilöstömenoista
-
Nyt on tärkeää tehdä sosiaali- ja terveysjärjestöjen tuki näkyväksi – 100 järjestötekoa -kampanja jatkuu!
-
Kuntoutuspäivien terveiset hyvinvointialueille lasten ja nuorten kuntoutuksesta
-
SOSTE etsii pääekonomistia tai talouspolitiikan johtavaa erityisasiantuntijaa
-
Työttömyysturvalain muutokset lisäävät köyhyyttä
-
Miten hankintalain kynnysarvon ylittyminen arvioidaan?
-
Järjestöjen toiminta ihmisten hyvinvoinnin tukena on saatava mukaan sote-palvelujen vaikuttavuusperustaiseen ohjaukseen
-
Leikkaus opintokeskuksiin osuisi sote-järjestöjen koulutustoimintaan
Näytä enemmän >